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上班迟到企业扣工资合理吗?

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广州一小生 发表于 2019-7-18 09:34:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班全勤可以奖励,但上班迟到不能扣工资,这是违法违规的。而且,不仅仅是上班迟到不能扣工资,请一天假扣两天工资也是违法违规的。& d, {; m( Q/ x& H' f$ S

7 ~/ j( }* c+ T5 c不过这个规定,是有补充的。根据规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。也就是说,用人单位是可以对迟到员工扣工资惩罚的,但不能超过合理范围。# |8 g! P$ m; ^4 g2 I" s  v( _4 `
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这个合理范围是什么呢?比如,不可抗力因素,因为地震、火灾水灾等因素造成的迟到,属于合理范围,公司不应处罚。
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, M, ?3 c+ d2 w- u6 L/ x在上海北京这些交通拥堵的地方,如果发生堵车或者突发状况,可以通过几个东西以证清白,比如如发生交通事故时交警的出警记录,地铁发生故障后,地铁公司的致歉信等,这些材料出具了,公司是不能扣工资的。

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