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企业女职工第三胎是否享受国家规定的98天产假?

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昵妹呀 发表于 2020-1-23 13:27:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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按照我国《生齿与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个后代。合适法令、律例规定条件的,可以要求放置再生育后代。具体法子由省、自治区、直辖市群众代表大会大概其常务委员会规定。是以是说我国今朝可以生育两个以上后代,此外,今朝出台三胎政策的省份有黑龙江省。同时,按照《女职工劳动庇护出格规定》,女职工生育享用98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工产假时代的生育补助,对已经加入生育保险的,依照用人单元上年度职工月均匀人为的标准由生育保险基金付出;对未加入生育保险的,依照女职工产假前人为的标准由用人单元付出。女职工生育大概流产的医疗用度,依照生育保险规定的项目和标准,对已经加入生育保险的,由生育保险基金付出;对未加入生育保险的,由用人单元付出。是以,企业女职工第三胎是可以享用国家规定的产假的,对于人为发放也以国家规定为准。

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