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职业病赔偿标准是怎么规定的?职业病赔偿流程怎么走?

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无念MM 发表于 2019-8-24 20:28:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好!你征询的题目触及职业病、工伤方面的题目。现按照你供给的信息作以下答复:
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   一、劳动者可以在用人单元地点地、本人户籍地点地大概经常居住地依法承当职业病诊断的医疗卫朝气构停止职业病诊断。2 x" i" B2 h! e; n
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   二、申请职业病诊断需供给:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查成果;(4)工作场所历年职业病风险身分检测、评价材料;(5)诊断机构要求供给的其他必须的有关材料。用人单元和有关机构该当依照诊断机构的要求,照实供给需要的材料。没有职业病风险打仗史大概健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。; F  m& c5 r4 T* k% e% A( D1 o
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职业病诊断机构做出职业病诊断后,该当向当事人出具职业病诊断证实书。职业病诊断证实书该当明白能否得了职业病,对得了职业病的,还该当载明所患职业病的称号、水平(期别)、处置定见和复查时候。
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   三、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证实书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫朝气构地点地设区的市级卫生行政部分申请判定。! N; k9 Z4 P! \0 W

) Q. l+ m# `- @* P/ q 设区的市级卫生行政部分构造的职业病诊断判定委员会负责职业病诊断争议的初次判定。
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 当事人对设区的市级职业病诊断判定委员会的判定结论不服的,在接到职业病诊断判定书之日起15日内,可以向原判定机构地点地省级卫生行政部分申请再判定。$ Z1 \2 a7 {4 i9 U, O# C! S, B

6 n. ^  a- G9 O$ J# S/ R3 | 省级职业病诊断判定委员会的判定为终极判定。' }9 ^6 A- e/ ?

4 H- G$ O2 q: {- n% Q! y% ?  四、有关理赔:今朝,我国《工伤保险条例》将患职业病认定为工伤,劳动者可以依法向兼顾地域社会保险行政部分申请工伤认定,向设区的市级劳动才能判定委员会申请劳动才能判定。组成工伤的,享用工伤医疗报酬;组成伤残品级的,依法享有工伤报酬。: p- ?) [2 u- N* V8 a# W

3 \. }/ t) d, T/ I2 ~; P, e   1、我国《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作蒙受变乱危险大概患职业病停止治疗,享用工伤医疗报酬。
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   2、同条例第三十三条规定:职工因工作蒙受变乱危险大概患职业病需要暂歇工作接管工伤医疗的,在歇工留薪期内,原人为福利报酬稳定,由地点单元按月付出。1 a$ Q7 L6 d" C+ J9 y+ D9 R
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   3、组成伤残品级的,根据前述条例第三十五条、第三十六条、第三十七级相关规定享用工伤报酬。* A' [( p" \2 \
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   4、同条例第六十二条规定:……依照本条例规定该当加入工伤保险而未加入工伤保险的用人单元职工发生工伤的,由该用人单元依照本条例规定的工伤保险报酬项目和标准付出用度。……

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