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上班迟到企业扣工资合理吗?

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悠活贸易 发表于 2019-9-26 19:41:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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上班全勤可以嘉奖,但上班早退不能扣人为,这是违法违规的。而且,不但仅是上班早退不能扣人为,请一天假扣两天人为也是违法违规的。

不外这个规定,是有补充的。按照规定,用人单元虽不能对劳动者停止罚款,但用人单元可以经过规章制度等正当手段奖勤罚懒,这也是人力资本治理的一种需要手段。也就是说,用人单元是可以对早退员工扣人为赏罚的,但不能跨越公道范围。

这个公道范围是什么呢?比如,不成抗力身分,由于地震、火灾水灾等身分酿成的早退,属于公道范围,公司不应惩罚。

在上海北京这些交通拥堵的地方,假如发生堵车大概突发状态,可以经过几个工具以证明净,比如如发生交通变乱时交警的出警记录,地铁发生故障后,地铁公司的道歉信等,这些材料出具了,公司是不能扣人为的。

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